Analise

Analise
Gabriel
As entrevistas ficaram muito boas, a minha parte dela foi aleatória entrevistei homens e mulheres de idades aparentemente diferentes e gostei mais da opinião dos mais novos em relação ao preconceito no mercado de trabalho, achei a suas respostas mais pensativas e realistas do que a de pessoas mais velhas. As pessoas “mais velhas” entrevistadas pareciam achar que o preconceito se hoje existe é bem menor do que havia antigamente. As mulheres conseguiam fazer respostas mais complexas e os homens até demoravam um pouco para conseguir responder e as vezes ficava um pouco sem sentido. As mulheres acham que há ainda muito racismo pelo Brasil e que medidas um pouco mais drásticas deveriam ser tomadas, os homens acham que com o respeito e a conscientização de si próprio seria mais fácil de acabar com o racismo e que para eles é bem menor que de antigamente. Ao todo as respostas foram muito diferenciadas alguns acham que temos direitos iguais e outros acham que ainda tem que melhorar muito o nosso país, alguns acham que o preconceito está mais forte agora e outros já acham que está bem menor nos dias atuais. Pessoas brancas também tem opiniões diferenciadas e algumas acham que ainda tem o preconceito no mercado de trabalho e outras já acham que temos oportunidades iguais e que o racismo é besteira, alguns também acham que pode ser pela falta de capacitação de pessoas negras que ocorre o preconceito. Pessoas negras e pardas já em maioria acham que o racismo está presente no mercado de trabalho nos dias atuais e com muita força e que só conscientização não resolveria o preconceito racial nas grandes e pequenas empresas.
A pesquisa do tema para mim foi tão boa quanto as entrevistas as duas trouxeram para mim dois jeitos diferentes de aprender um pouco mais sobre o que é a realidade dos negros no mercado de trabalho brasileiro e o que as pessoas pensam a respeito. Um trabalho que realmente valeu apena fazer, pois me