Analise e gestao de projectos

UNIVERSIDADE SÃO TOMÁS DE MOÇAMBIQUE

GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
O Grupo de Disciplina: Bila, Bernardino Cumbana, Carlos Fumo, Tetónio Langa, Obadias Mara, Judite Muianga, Hélder

Os Docentes: Bila, B.; Cumbana, C.; Fumo, T.; Langa, O.; Mara, J.; Muianga, H:

GESTÃO DE EQUIPES GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

14-04-2008

Gestão de Sistemas de Informação – 2008 Os Docentes: Bila, B.; Cumbana, C.; Fumo, T.; Langa, O.; Mara, J.; Muianga, H:

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TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO, LIDERANÇA, NEGOCIAÇÃO E ÉTICA PROFISSIONAL

Gestão de Equipes

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AGENDA
• • • • • • • Definições Grupos de trabalho da turma Grupos Rendimento do Grupo Estágios de desenvolvimento Equipes Virtuais Efectividade da equipe
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DEFINIÇÕES
• Grupo
– Seria considerado grupo • um conjunto de 6 pessoas na fila de compra de bilhetes para um espectáculo? • Um conjunto de 5 pessoas revendo sua matéria na biblioteca? • 4 homens de negócio num lounge do aeroporto?

Seriam considerado grupos
– se as pessoas envolvidas interagissem de forma colectiva por forma a alcançar o mesmo objectivo.

• •

Num grupo as pessoas devem interagir e serem interdependentes, ter um objectivo comum e partilharem regras de conduta. Define se Grupo como sendo um conjunto de 2 ou mais pessoas que interagem e dependem um do outro, partilham e seguem regras de conduta para alcançar um objectivo comum. Os membros do grupo de sentem interdependentes.

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DEFINIÇÕES
• Equipe
• Equipe é um tipo de grupo, pois existe interacção,interdependência, regras de conduta e objectivos comuns, mas é diferente de grupo pelo seguinte:

–

O senso de colectividade, interdependência e identidade é maior – Equipes são constituídas