Analise e desenvolvimento de sistemas
QUESTÕES DE REVISÃO E DISCUSSÃO:
1. “O desenvolvimento do pensamento administrativo foi determinado pelas épocas e condições”. Você concorda ou discorda desta afirmação?
2. O que é uma organização? Por que administradores são importantes para o sucesso de uma organização?
3. Quais as quatro funções comuns ao trabalho de todo administrador? Descreva-as de forma breve.
4. De quais habilidades administrativas precisa um administrador? Explique como a importância destas habilidades muda de acordo com o nível da administração.
5. Como poderia o estudo da administração beneficiar um programador de computadores que planeja: (a) trabalhar em uma grande empresa de desenvolvimento de software ou (b) iniciar sua própria empresa de desenvolvimento de software?
6. O seu professor na faculdade é um administrador? Comente, com base nas funções da administração de Fayol, os papéis da administração de Mintzberg e as habilidades de Katz.
7. Há um “estilo” de administração ótimo? Por quê, ou por que não?
8. Defina ambiente organizacional. O ambiente das tarefas para uma nova empresa baseada na internet seria o mesmo que o de um órgão de beneficência do governo?
9. Explique como funciona uma organização baseada no modelo Mecanicista.
10. E segundo o Modelo de Administração Organicista?
11. Faça uma análise sobre como os ambientes influenciam as estruturas orgânicas e mecanísticas das organizações?
12. Explique a vantagem da divisão do trabalho em uma organização?
13. Como a Revolução Industrial aumentou a necessidade de uma teoria formal da administração?
14. EXPLIQUE O CONCEITO DA “INVERSÃO DA PIRÂMIDE”. NA SUA OPINIÃO, AS EMPRESAS APLICAM TAL MODELO? QUAIS TIPOS DE NEGÓCIO ESSE CONCEITO MELHOR SE APLICA ?
15. Qual a importância – se existir alguma – da administração científica para a prática atual da administração? Explique
16. Como os princípios de administração de Fayol se comparam com os de