analise dinâmica patrimonial

Páginas: 9 (2163 palavras) Publicado: 31 de dezembro de 2014
23/12/2014

A Empresa e a Contabilidade
Rute ABREU & F. DAVID
Escola Superior de Tecnologia e Gestão
Instituto Politécnico da Guarda

© R. Abreu & F. David (2014)

1

Nota da Professora
Este manual está dividido em sessões teórico-práticas e tem como objetivos:
I. Conceitos Básicos de Contabilidade (com o objetivo do estudante se formar como
profissional competente na área dacontabilidade e na própria gestão).
II. Normalização Contabilística (com o objetivo do estudante obter conhecimentos de
contabilidade no contexto das normas, nacionais e internacionais.)
III. Preparação e Apresentação das Demonstrações Financeiras (com o objetivo do
estudante desenvolver uma mente interrogativa na abordagem à organização)
IV. Dinâmica Patrimonial (com o objetivo do estudante obteraptidões, de forma eficiente e
eficaz, e incrementar a sua capacidade de resolução de problemas no âmbito da área da
contabilidade e de construção e fundamentação da sua própria argumentação face à
gestão.)
V. Estudos das Operações e Contas (com o objetivo do estudante obter conhecimentos e
competências de planificação, organização, coordenação e avaliação do atual sistema de
informaçãocontabilístico)

Complementarmente, o manual agrega comentários e exemplos dados em cada
sessão pela Professora, sendo os mesmo imprescindíveis ao seu completo
entendimento. Mais se esclarece que não está autorizada, nem mesmo para fins
académicos e educativos, a sua utilização, reprodução, transmissão e cópia, por
qualquer meio, sem o prévio consentimento da autora.
© R. Abreu & F. David(2014)
Esta apresentação tem por base a bibliografia constante no GFUC da UC e nesta sessão.

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23/12/2014

Índice
• Definir os diversos conceitos da Empresa e a
Contabilidade
• Caracterizar as medidas de controlo interno da
Empresa e a Contabilidade
As medidas de controlo interno relativas a cada um dos
elementos
patrimoniais
estudados
relacionam-se
com
procedimentos que visam oefetivo controlo da responsabilidade
e assegurar a fiabilidade dos elementos refletidos nas
Demonstrações Financeiras

• Contabilização: Casos de Estudo
© R. Abreu & F. David (2014)

Objetivos da Empresa
“Empresa é um conjunto organizado de meios humanos,
materiais e financeiros virados para a produção e distribuição
de bens ou prestação de serviços que têm o seu lugar no
mercado (com ofim de satisfazer as necessidades de vária
ordem, da comunidade onde se insere e que constitui a razão
da sua existência) e que atendendo a objetivos definidos,
possibilitam à empresa realizar os lucros que lhe permite
prosperar.”
(Adaptado de J. Lobstein, 2005)

© R. Abreu & F. David (2014)

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23/12/2014

Objetivos da Empresa
Os objetivos das Empresas ou os que os seus responsáveisestabelecem como fins podem ser vários:
 estabilidade e expansão;
 criação
i ã de
d novos empregos;
 prestígio dos titulares do capital;
 satisfação de necessidades coletivas.
 Em termos financeiros o principal objetivo é a maximização do
valor da empresa, com vista ao aumento dos rendimentos dos
investidores (tendo em conta a incerteza, o risco e o tempo).

 Todos os objetivosdefinidos pela empresa são dinâmicos, devido
às especificidades da atividade de cada empresa, alterando-se
constantemente.
© R. Abreu & F. David (2014)

 Não existe um objetivo ideal ou único.

Objetivos da Empresa

Gestão deverá prever, organizar, coordenar,
motivar e controlar as atividades da empresa na
prossecução dos objetivos (ie, do que se quer
atingir) e das metasestabelecidas (ie, dos
resultados esperados).

Gestão exerce-se a vários níveis, ou seja, consiste em
tomar decisões e em orientar outrem no exercício das
suas funções de administração, direção ou execução de
tarefas específicas.
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23/12/2014

Objetivos da Empresa
Função é um conjunto de actividades homogéneas que
se desenvolvem, com o objectivo de contribuir...
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