Analise critica de eloy chaves
Curso Técnico em Segurança do Trabalho
Thaynara Cristina da Silva Florentino
ANALISE CRÍTICA – “LEI DE ELOY CHAVES”
Rio de Janeiro
2012
ANALISE CRÍTICA – “LEI DE ELOY CHAVES”
Trabalho apresentado à disciplina de GESTÃO PESSOA com o prof. VAGNER MORAES do curso TÉCNICO em SEGURANÇA DO TRABALHO da Instituição de Ensino SENAI que reside em SANTA CRUZ.
Rio de Janeiro
2012
ANALISE CRÍTICA – LEI DE ELOY CHAVES
Este ano completou-se 89 anos em que a lei de Eloy Chaves foi decretada, lei que instituiu as primeiras caixas de Aposentadoria e Pensões dos Ferroviários que fornecia, no passar dos anos, os lineamentos básicos á política previdenciária nacional, que depois se resultou no Instituto Nacional de Previdência Social (INPS), e hoje, Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS), após a pulblicação desta lei, outras empresas foram beneficiadas e seus empregados também passaram a ser segurados da Previdência Social. A criação da Lei de Eloy Chaves foi um grande passo dado pelo governo e as empresas, pois, valorizou não somente a mão de obra do trabalhador, como ofereceu qualidade de vida, a certeza de ter uma renda em casos de doenças, invalidez e até aposentadorias. Mesmo que esta renda possa não ser tão elevada torna-se uma renda importante para vida de um simples trabalhador, pois, trás a certeza de um futuro financeiramente seguro. Assim o trabalhador põe em prática suas funções da melhor maneira possível e assim, não só ele mais a empresa passa ganhar, pois, a produtividade do trabalhador só aumenta. No entanto, atualmente não é sempre assim que as empresas atuam, muitas delas trabalham com funcionários irregulares (sem assinatura da carteira de trabalho) que assim prejudicam e influenciam no descumprimento das