An lise Ergon mica dos Postos de Trabalho

Análise Ergonômica dos Postos de Trabalho

Posto é uma palavra oriunda da linguagem militar;
Indica um local onde alguém é colocado para realizar uma determinada tarefa ou função;
O posto de trabalho corresponde, então, a um papel definido, que comporta instruções e procedimentos (o que fazer, quando fazer e como fazer) e meios (onde fazer, com que fazer), a ser ocupado por um determinado sujeito.
É a configuração física do SHM.
Introdução
Enfoques do posto de trabalho: taylorista
Baseia-se no estudo dos movimentos corporais do ser humano, necessários para executar uma tarefa, e na medida do tempo gasto em cada um desses movimentos ;
A seqüência dos movimentos necessários para executar a tarefa é baseada em uma série de princípios de economia de movimentos, sendo que o melhor método é escolhido pelo critério do menor tempo gasto ;
O desenvolvimento do melhor método é feito geralmente em laboratório de engenharia de métodos, onde os diversos dispositivos, materiais e ferramentas, são colocados em posições mais convenientes, baseados em critérios empíricos e em experiências pessoais dos próprios analistas de métodos.
PRINCÍPIOS DE ECONOMIA DOS MOVIMENTOS
USO DO CORPO HUMANO
As duas mãos devem iniciar e terminar os movimentos no mesmo instante.
As duas mão não devem ficar inativas ao mesmo tempo.
Os braços devem mover-se em direções opostas e simétricas.
Devem ser usados movimentos manuais mais simples.
Deve-se usar quantidade de movimento (massa x velocidade) ajudando o esforço muscular.
Deve-se usar movimentos suaves, curvos e retilíneos das mãos (evitar mudanças bruscas de direção).
Os movimentos "balísticos" ou "soltos" são mais fáceis e precisosque os movimentos "controlados".
O trabalho deve seguir uma ordem compatível com o ritmo suave e natural do corpo.
As necessidades de acompanhamento visual devem ser reduzidas.
ARRANJO DO POSTO DE TRABALHO
As ferramentas e materiais devem ficar em locais fixos.
As ferramentas, materiais e