Análise Ergonômica

Páginas: 10 (2470 palavras) Publicado: 17 de setembro de 2014
AVALIAÇÃO ERGONÔMICA NO POSTO DE TRABALHO DO OPERADOR
‘ACABADOR A’ NA MARMORARIA MARABÁ – LTDA.

AVALIAÇÃO ERGONÔMICA NO POSTO DE TRABALHO DO OPERADOR
‘ACABADOR A’ NA MARMORARIA MARABÁ – LTDA.

RESUMO
A ergonomia é definida como a ciência da configuração de trabalho adaptada ao homem.
Pode-se dizer que a ergonomia é uma ciência aplicada ao projeto de máquinas, equipamentos,
sistemas etarefas, com o objetivo de melhorar a segurança, saúde, conforto e eficiência no
trabalho. E a antropometria tem um papel fundamental dentro do contexto ergonômico, pois,
através dela é possível adequar os postos de trabalho em relação ao trabalhador que nele atua.
O método Reba é uma ferramenta para avaliar a quantidade de posturas forçadas nas tarefas
onde é manipulado pessoas ou qualquertipo de carga animada. Será realizada uma análise
ergonômica, em trabalhadores da função acabadores A, em uma marmoraria, utilizando o
método ergonômico Reba. O objetivo desse estudo é analisar a postura adotada por um acabador
A em uma marmoraria durante sua jornada de trabalho.

PALAVRAS-CHAVES
Ergonomia, Antropometria, Método Reba, Ergonomia, Trabalho, Postura.

INTRODUÇÃO
Palavraergonomia vem do grego: ergon= trabalho enomos= legislação, normas. Desse
modo, a ergonomia é definida como a ciência da configuração de trabalho adaptada ao homem.
Pode-se dizer que a ergonomia é uma ciência aplicada ao projeto de máquinas, equipamentos,
sistemas e tarefas, com o objetivo de melhorar a segurança, saúde, conforto e eficiência no
trabalho. A definição formal da Ergonomia adotada pelaIEA (International Ergonomics
Association) é:
Ergonomia (ou fatores humanos) é uma disciplina científica que estuda as
interações dos homens com outros elementos do sistema, fazendo aplicações da
teoria, princípios e métodos de projeto, com o objetivo de melhorar o bem-estar
humano e o desempenho global do sistema. (UL, WEERDMEESTER, 2004, p.1)

A origem da palavra antropometria é grega(Antropo = homem; metria = medida) e tem
por definição o estudo das medidas físicas do corpo humano. A antropometria tem um papel
fundamental dentro do contexto ergonômico, pois, através dela é possível adequar os postos de
trabalho em relação ao trabalhador que nele atua (OLIVEIRA, 1998). A antropometria busca
definir características físicas dos indivíduos, deve ser utilizada como meio paraconcepção de
utilitários, máquinas, equipamentos e todo aparato de uso das pessoas, seja em ambiente fabril,
ou do lar (OLIVEIRA, 1998).
O método REBA (Rapid Entire Boby Assessment) foi desenvolvido por Hignett and
McAtamney (2000) para estimar o risco de desordens corporais a que os trabalhadores estão
expostos. As técnicas que se utiliza para realizar uma análise postural têm duascaracterísticas
que são a sensibilidade e a generalidade. Uma alta generalidade quer dizer que é aplicável em
muitos casos, mas provavelmente tenha uma baixa sensibilidade, quer dizer que os resultados
que se obtenham podem ser pobres em detalhes. Porém as técnicas com alta sensibilidade, onde
é necessária uma informação muito precisa sobre os parâmetros específicos que se medem,
parecem ter uma aplicaçãobastante limitada (PAVANI, 2006).
METODOLOGIA

Será realizada uma análise ergonômica, em trabalhadores da função acabadores A, em
uma marmoraria, utilizando o método ergonômico Reba.
O método Reba é uma ferramenta para avaliar a quantidade de posturas forçadas nas
tarefas onde é manipulado pessoas ou qualquer tipo de carga animada.

Método Reba:

Sequência Lógica de Uso:
Considerar as atividades críticas de um determinado trabalho;



Para cada atividade definir a postura que será avaliada e calcular sua respectiva

pontuação;
O cálculo da pontuação se divide nas seguintes etapas:


Determinar a pontuação do Grupo A através da avaliação do tronco, pescoço, pernas e

carga/força;


Determinar a pontuação do Grupo B através da avaliação do braço,...
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