Análise ergonômica

Páginas: 54 (13334 palavras) Publicado: 9 de agosto de 2013

INDICE


1. DADOS DA EMPRESA

02

2. INTRODUÇÃO

03

3. OBJETIVO

03

4. CONCEITO

04

5. ASPECTO LEGAL

10

6. APARELHOS UTILIZADOS

10

7. ELABORAÇÃO DA AET

10

8. METODOLOGIA DE ANÁLISE

14
9. ANÁLISE E RECOMENDAÇÕES
16

10. RECURSOS HUMANOS

16

11. ANÁLISE DAS TAREFAS

21

12. CONCLUSÃO

34
13. ANEXOS
35










1. DADOS DAEMPRESA


RAZÃO SOCIAL: GRSA

ENDEREÇO: Av. Nossa Senhora das Graças S/Nº - Jardim Paraíba – Volta Redonda - RJ

ÁREA DE APLICAÇÃO: Cozinha Central e Restaurantes Setoriais localizados no interior da CSN.

TEL.: (24) 3344-5556

ATIVIDADE PRINCIPAL: Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresa.

CNPJ: 02.905.110/0019-57

CNAE: 5620101GRAU DE RISCO: 02
Por prestar serviços no estabelecimento CSN, assume o Grau de Risco:04

Nº DE EMPREGADOS: 416

JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais




RESPONSÁVEL PELA EMPRESA:

Cristina Junqueira da Silva Jardim – Gerente de Operações

ELABORAÇÃO DA AET:

Solange Araujo Vieira – Engª Seg. Trabalho

ACOMPANHANTE:

Nome: Karem Silva de Andrade – Técnica de Segurança doTrabalho

DATA DO LEVANTAMENTO: 07/02/2012










2. INTRODUÇÃO

O presente trabalho destina-se à avaliação das condições psicológicas e fisiológicas dos trabalhadores em relação a execução de suas tarefas, bem como, as condições de ambiente prevista na NORMA REGULAMENTADORA Nº 17, da Portaria nº 3.214 de 08/06/78 do Ministério do Trabalho, NBR-5413 e NBR-10.152 da ABTN.

Sãoanalisados os riscos psicofisiológicos e de ambiente, os posicionamentos, os equipamentos e mobiliário assim como devem ser considerados em conjunto os dados da Avaliação de Riscos Ambientais que deram origem ao PPRA da empresa.


3. OBJETIVO

Estabelecer parâmetros que permitam a verificação ou adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores de modo aproporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

a) Ergonomia como um macro da empresa moderna

Empresas contemporâneas de primeira linha têm tido a ergonomia em alta prioridade, por alguns motivos que descrevemos:

Pela necessidade de se prevenir os problemas musculoligamentares (lombalgias, tenossinovites, lesões por traumas cumulativos), que reduzem muito aprodutividade das pessoas, geram afastamento prolongados e deixam a empresa em situação de fragilidade perante eventuais reclamatórias trabalhistas;

Pela mentalidade já existente, de que trabalhar com o nível correto de conforto tem como conseqüência natural uma melhor produtividade por parte das pessoas;

Pela cultura já existente entre as mesmas da importância de se trabalhar sem desenvolverfadiga.

Pela assimilação, por parte destas mesmas empresas, da importância da ergonomia para os programas atuais de qualidade.

Não há como ser contra uma medida que possa resultar em aumento de conforto, diminuição de lesões e aumento de produtividade.


b) Organização ergonômica do posto de trabalho com terminal ou com microcomputador

Tendo em vista o crescente número de trabalhadores queradministrativos (esmagadora maioria) quer operacionais (em evolução) com uso de equipamento de informática há necessidade de análise de uso de tais equipamentos inclusive em atividades operacionais.

Um dos grandes enganos com que freqüentemente nos defrontamos é o fato de muitas pessoas considerarem a existência de uma regra básica para todos os postos de trabalho com computador ou comterminal, o que não é real devido à grande diversidade dos trabalhos que se faz com computador na atualidade.
4. CONCEITO

Ergonomia pode ser definida em 5 palavras: adaptação do trabalho às pessoas.

Em mais palavras, Ergonomia pode ser definida como o trabalho interprofissional que, baseado num conjunto de ciências e tecnologias, procura o ajuste mútuo entre o ser humano e seu ambiente de...
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