Análise de Forças e Fraquezas empresa CIA Analise Swot

UNI-ANHANGUERA

Strengths
Weaknesses
Opportunities
Threats

Goiânia

UNI-ANHANGUERA

RAFAEL SANTOS DE ARAÚJO
RAMONA MIRANDA MAGGI
NAIR DE PAULA
DAMARIS
GUILHERME
ELIAS
JESSIKA FERREIRA

ANÁLISE DE FORÇAS E FRAQUEZAS
EMPRESA C&A

Trabalho parcial para fins de Nota em trabalho Avaliativo referente a N1, apresentado ao Prof.: Rodielson Sousa, Disciplina:02/2013,

"Se você sempre fez algo da mesma maneira, provavelmente está errado"
Charles Kettering, empreendedor, inventor e engenheiro

INTRODUÇÃO

Efetuar uma síntese das análises internas e externas;
Identificar elementos chave para a gestão da empresa, o que implica estabelecer prioridades de atuação;

História da Administração

Ahistóriada administração iniciou-se na suméria por volta do ano 5.000 a.C. quando os antigos sumerianos procuravam melhorar maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de Administrar.
Alguns fatos podem ser citados como exemplo para o início da utilização da administração em setores planejado que não poderia ter-se operacionalizado sem uma administração pública sistemática e organizada. Na China, a necessidade de adotar um sistema organizado de governo para o império, a Constituição de Chow, com seus oito regulamentos e as Regras de Administração Pública de Confúcio exemplificam a tentativa chinesa de definir regras e princípios de administração. E, ainda as instituições otomanas, pela forma como eram administrados seus grades feudos. Os prelados católicos, já na Idade Média, destacavam-se como administradores natos.
Na evolução histórica da administração, das instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. A Igreja Católica Romana pode ser considerada a organização formal mais eficiente da civilização ocidental. Atravésdos séculos vem mostrando e provando a força de