amor

Manga
2014

SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO......................................................................................................04
2.DESENVOLVIMENTO..........................................................................................05
2.1.Cargo...............................................................................................................05
2.2. Deveres do Cargo............................................................................................05
2.3. Organograma ..................................................................................................05
2.4. 2.4. Recrutamento...........................................................................................06
2.6. Técnica de Seleção..........................................................................................06
2.7. Contrato de Trabalho.......................................................................................06
2.8. Processo de Integração...................................................................................06
2.9. Gestão Sustentável..........................................................................................07
2.10. Avaliação de Desempenho............................................................................07
3. CONCLUSÃO.....................................................................................................08
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS...................................................................08

1.INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem por objetivo criar ações práticas na Gestão de Pessoas, contemplando uma visão sistêmica no processo de Recrutamento, Seleção, Contratação, Treinamento e Desenvolvimento. O ramo de atuação da empresa “Alternativa Moto Peças” em atividade desde 2013, a