AMOR SEM ESCALAS

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância - Polo Uni Educação 7109

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Goiânia
2013

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Goiânia
2013

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Aprovado em: ____ / ____ / ____
Nota:_______________________

BANCA EXAMINADORA

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Goiânia
2013
Resumo

A elaboração desse trabalho é de extrema importância para a complementação das atividades ministradas na matéria de Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentando maior destaque para os Administradores, que tem a responsabilidade de tomar decisões que venham impactar na vida dos indivíduos que trabalham nas organizações.
Dentro deste contesto fizemos a análise do filme “Amor sem Escalas” (Up in the Air, 2009), onde podemos perceber nas situações que ocorrem durante o filme o impacto que as mudanças organizacionais têm na vida dos funcionários, como pessoas responsáveis e competentes que trabalham nas organizações e com prestígio tem dificuldades de lidar com a situação de desligamento dos indivíduos.
Na realidade, devido alta instabilidade econômica e o surgimento de novas tecnologias, a satisfação do cliente torna-se cada vez mais difícil de atingir, as organizações veem sempre a necessidade de acompanhar as oscilações do mercado e as novas tendências, mudando continuamente a fim de criar um diferencial competitivo procurando maximizar a qualidade de seu produto/serviço e minimizar seus custos operacionais.

Palavras-chave: Ética, Estratégia, Respeito, Dignidade, Moral.

SUMÁRIO
1. Introdução (Ética e