AMCHAM

Práticas Integradoras III
UCDB virtual- Universidade Católica Dom Bosco
Aluna: Samara Tavares

Atividade 2
Questões para discussão:

1. Qual é a sua análise dos produtos e serviços oferecidos pela Amcham como diferencial competitivo para a empresa associada?
Ao meu ver é uma estratégia fantástica, pois oferece aos associados todas as informações necessárias para que obtenham vantagens competitivas, aumentando seu potencial e estreitando as relações entre os participantes. Como exemplo, os Eventos de Tendências, onde o foco é a demanda de mercado, e os Comitês, que tratam dos assuntos mais importantes de interesse dos sócios e de grande relevância para o mercado, ou seja, atendem as necessidades dos seus parceiros, mantendo-os satisfeitos.

2. Como você faria o recrutamento e seleção de novos vendedores para a Amcham hoje? Descreva as etapas desse processo.
Seguiria todas as regras básicas para um bom recrutamento. Obviamente o primeiro passo seria conhecer profundamente todas as atribuições da função a ser desempenhada, tais como: carga horária, remuneração, ambiente de trabalho, política e missão da empresa, etc. Após tudo isso, já posso fazer uma boa seleção, focada no que realmente estou buscando para que não haja contratações equivocadas. Na hora da seleção, eu irei observar dos detalhes mais simples aos mais importantes, como: comportamento; não só diante de mim, mas diante de todos, postura, e como se dirige as pessoas, irei principalmente ouvir e não somente questionar o candidato, saber quais são suas expectativas, seus sonhos, etc., analisar também personalidade, e principalmente saber se este candidato possui conhecimento suficiente na área para saber o que posso exigir, e o que deve ser melhorado nele. Analisar também criteriosamente seu currículo, e não irei me preocupar com o tempo que isso vai me custar, pois o que buscamos é a qualidade e as metas e objetivos só serão alcançados com todos esses detalhes importantíssimos seguidos “à risca”,