Ambiente Organizacional

INTRODUÇÃO

Administração pode ser definida como a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as consequências de suas decisões. É também a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.
O Engenheiros Civil deve apresentar capacidade de decisão, demonstrando espírito crítico que lhe possibilite apresentar propostas a soluções de problemas teóricos e experimentais, aplicando os conceitos absorvidos no Curso em situações do dia a dia em seu campo de atuação, contribuindo para o crescimento desta especialidade como um todo.
Deverá estar apto para ocupar cargos de gestor junto às empresas públicas ou privadas, bem como se dedicar a quaisquer atividades públicas ou privadas que exijam liderança e capacidade para tomada de decisões.
A liderança e o dinamismo são características prioritárias no perfil dos Engenheiros, uma vez que o papel desempenhado no exercício profissional os colocará, continuadamente, diante de situações em que são exigidas posturas arrojadas, iniciativas e firme convicção dos seus pontos-de-vista.

AMBIENTE ORGANIZACIONAL

O ambiente é uma força poderosa com impacto no sucesso ou no insucesso das organizações. Para compreender o ambiente e seus efeitos sobre as organizações, os administradores devem fazer uso da análise ambiental.
A análise ambiental baseia-se nos conceitos da teoria dos sistemas e de contingência e faz parte da reflexão estratégica de qualquer organização.
"Ambiente Organizacional" é o conjunto de forças, tendências e instituições, tanto externas como internas à organização, que têm potencial para influenciar o seu desempenho. No entanto, nem todos os elementos do ambiente organizacional exercem a mesma influência na organização. Para isso, a análise ambiental faz a distinção entre o ambiente