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Neste livro está implícita a importância da tecnologia da informação no ramo das empresas, baseando-se num caso real, os autores mostram as mudanças organizacionais que ocorreram através de um texto simples que torna fácil a compreensão, mesmo daqueles que não são especialistas no assunto.
Durante o texto é perceptível identificar fatos limitadores das mudanças na organização e também identificar as várias características da Tecnologia da informação que determinam impactos capazes de influenciar vários modelos organizacionais, realizando uma forte ligação entre eles. Paralelo, definiram um método que gerenciam os conceitos de TI, reorganizando e gerando mudanças significativas. Consequentemente, preparando a empresa para poder atuar no mercado de forma mais competitiva.
O livro enfatiza em todo momento como a TI faz parte no cotidiano profissional das pessoas e organizações.
ESTATUTO SOCIAL DA EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES S.A. - EBSERH
CAPÍTULO I
DA NATUREZA, FINALIDADE, SEDE E DURAÇÃO
Art. 1o A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH, empresa pública dotada de personalidade jurídica de direito privado e patrimônio próprio, reger-se-á pelo presente Estatuto Social e pelas disposições legais que lhe forem aplicáveis.
Parágrafo único. A EBSERH fica sujeita à supervisão do Ministro de Estado da Educação.
Art. 2o A EBSERH tem sede e foro em Brasília, Distrito Federal, e atuação em todo o território nacional, podendo criar subsidiárias, sucursais, filiais ou escritórios e representações no país.
Art. 3o A EBSERH terá por finalidade a prestação de serviços gratuitos de assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à comunidade, assim como a prestação às instituições públicas federais de ensino ou instituições congêneres de serviços de apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão, ao ensino-aprendizagem e à formação de pessoas no campo da saúde pública, observada, nos termos do art. 207 da