Ambiente empresarial

Páginas: 6 (1405 palavras) Publicado: 4 de maio de 2013
Ainda não concluido. Qual até segunda estaremos encaminhando por completo.
[pic]


SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

WALTER LÚCIO FONSECA DA CRUZ















PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
“AMBIENTE PRESARIAL – 2º SEMESTRE”




















Walter Lúcio Fonseca da Cruz – Breves Pa.
2013
WALTER LÚCIOFONSECA DA CRUZ


















PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
“AMBIENTE PRESARIAL – 2º SEMESTRE”











Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual.

Orientador: Equipe de Professores do 1º Semestre.











Walter Lúcio Fonseca da Cruz – Breves Pa.
2013SUMÁRIO


1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03

2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04
2.1 – ROTINAS TRABALHISTAS ...................................................................................... 05
2.2 – As Tensões no Ambiente deTrabalho .......................................................... 06
2.3 – Análise Mercadológico Regional ................................................................... 07
2.4 – Processos Contábil ....................................................................................... 08
2.5 – Ambiente Empresarial................................................................................... 09

3 CONCLUSÃO....................................................................................................... 10

4 REFERÊNCIAS...................................................................................................... 11












1 - INTRODUÇÃO

Na Introdução você deve expor ao leitor quais assuntos serão abordados no decorrer da atividade,dizendo a importância e relevância do tema a ser discutido.






























2 - DESENVOLVIMENTO

2.1 - ROTINA TRABALHISTA.

Quando uma empresa se vê no momento de dispensar um funcionário, precisa primeiramente dirigir-se um contador ou prestador de serviços para sua empresa e o comunicar o afastamento do funcionário, buscando orientar se euma demissão sem justa causa, pedido de demissão ou com justa causa. Tendo essas informações e solicitando a carteira de trabalho do funcionário pode começar a fazer suas obrigações na rotina trabalhista.
O Aviso prévio: A finalidade do aviso é evitar a surpresa na ruptura do contrato de trabalho, possibilitando ao empregador o preenchimento do cargo vago e ao empregado uma nova colocação nomercado de trabalho.
Ocorrendo a rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do empregado, o mesmo cumprirá a jornada de trabalho integral durante todo o aviso prévio, pois se presume que já tenha encontrado outro emprego, não havendo, portanto, a necessidade de redução e nem a falta ao trabalho.
Por outro lado, sendo rescindido o contrato de trabalho por iniciativa doempregador, duas situações podem decorrer neste caso:
A redução da jornada de trabalho do empregado em 2 (duas) horas diárias durante os 30 (trinta) dias de aviso; e
A falta ao trabalho por 7 (sete) dias corridos sendo estes, ao final do aviso.
O pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão do contrato de trabalho, firmado por empregado com mais de 1 ano de serviço, só évalido quando feito com a assistência do respectivo sindicato ou perante a autoridade do Ministério do Trabalho.
Empregado que trabalha até um ano em regime CLT tem direito a 30 dias de aviso prévio. A cada ano adicional no local, é necessário acrescentar três dias – até o limite de três meses, quando não há mais acréscimos.
Quando for cumprido o aviso prévio, deve-se pagar: saldo de...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Ambiente empresarial
  • Ambiente empresarial
  • Ambiente empresarial
  • Ambiente empresarial
  • Ambiente empresarial
  • ambiente empresarial
  • ambiente empresarial
  • O Ambiente Empresarial

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!