Ambiente de trabalho

Sistema de Ensino Presencial Conectado
CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

LAIANE DA SILVA MIRANDA GONÇALVES

AMBIENTE DE TRABALHO

CÁCERES-MT
2013
LAIANE DA SILVA MIRANDA GONÇALVES

AMBIENTE DE TRABALHO

Trabalho de Ambiente do Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Contabilidade Básica.

Orientador: Prof. Thiago

CÁCERES-MT
2013
SUMARIO

1. INTRODUÇÃO 4
2. PROCESSO CONTABIL. 5
3. ROTINAS TRABALHISTAS. 12
4. ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO. 15
5. ANALISE MERCADOLOGICA REGIONAL. 16
6. AMBIENTE EMPRESARIAL 16
CONSIDERAÇÕES FINAIS 18
REFERÊNCIAS 19

1. INTRODUÇÃO

As discussões nos diversos segmentos da sociedade sobre o ambiente empresarial, relação entre empregado e empregador, bem como as situações envolvidas no processo, nos remete a presente pesquisa bibliográfica.
Este trabalho pretende dar uma visão geral sobre este ambiente. Desde a sua concepção, a respeito dos procedimentos exigidos para a abertura de uma empresa, passando pela relação entre os colaboradores e o dono do empreendimento, bem como situações rotineiras, como demissão de funcionários.
Relatando situações e consequências de uma relação empregatícia conturbada, destacando as principais causas do stress no ambiente organizacional. Diante das relações no ambiente empresarial atualmente, descreveremos informações referentes à pesquisa mercadológica do município de Cáceres-MT, bem como discorrendo sobre uma analise geral da recente situação.
Nos dias atuais, com a crescente globalização, a diversidade cultural é um dos principais assuntos abordados, pois e este o princípio da troca, da participação, da miscelânea, do entrosamento, onde possam juntar pessoas e culturas, visando unicamente o desenvolvimento de