Ambiente de trabalho motivado

AMBIENTE DE TRABALHO MOTIVADO

ACOPIARA-CE
MAIO/2012
PROJETO DE INTERVENÇÃO SOCIAL

AMBIENTE DE TRABABALHO MOTIVADO

UNIVERSIDADE DE TOCANTINS BACHARELHADO EM SERVIÇO SOCIAL ANNA REGINA HIGINO ALVES NOTA:

ESTÁGIO: CRAS CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL ACOPIARA-CE

APRESENTAÇÃO
Cumprido as exigências da disciplina Estágio Supervisionado III do curso de Serviço Social da Unitins objetiva um projeto de intervenção visado a melhoria da auto estima de todo equipe de funcionários do CRAS Raimunda Isabel Duarte diminuindo a ansiedade e preparando para um atendimento mais eficiente e eficaz articulando o atendimento e estrutura do CRAS. Nesse sentido, as atividades de intervenção serão executadas no auditório do referido CRAS –Centro de Referência de Assistência Social situado a AV.José de Morais Pinto,Nº790,bairro Vila Esperança, Município de Acopiara-ceará. As ações terão carácter motivador e integrador entre a equipe bem como servirá de instrumento para que se crie um ambiente agradável e de ajuda mútua e que essa motivação possa ser transmitida para os usuários que procura os serviços do CRAS.
JUSTIFICATIVA
Observando durante o estágio supervisionado as dificuldade do ambiente e suas consequências desmotivadoras, percebemos que havia necessidade de uma intervenção que elevasse a auto estima dos funcionários bem como um atendimento satisfatório aos usuários. Pensei em criar esse Projeto para que possa ser desenvolvido ações diretas junto dos funcionários do CRAS Raimunda Isabel Duarte, e que esse Projeto sirva de exemplo para outros CRAS do Município. Diagnosticou as