ALUNO

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMIÁRIDO
Campus Mossoró
Disciplina: Ergonomia
Professor: André Duarte Lucena

Annyelly Virginia Brito
Laura Freire Gadelha
Oslanny de Lima Rodrigues

MÉTODO OWAS

MOSSORÓ -RN
2014

Annyelly Virginia Brito
Laura Freire Gadelha
Oslanny de Lima Rodrigues

MÉTODO OWAS

Trabalho apresentado a Disciplina Ergonomia como avaliação de desempenho, referente à primeira unidade, ministrado pelo professor Msc. André Duarte Lucena do curso Bacharelado em Ciência e Tecnologia.

Mossoró – RN
2014

1. O MÉTODO OWAS O método OWAS é um dos métodos mais tradicionais de avaliação ergonômica. Foi desenvolvido por um grupo siderúrgico Finlandês denominado OVAKO OY. O método tem como preocupação principal a identificação e avaliação de posturas de trabalho. No desenvolvimento do método a atividade é subdividida para análise das posturas, quando então, é feita uma categorização das posturas de trabalho. Na análise das atividades, as de levantamento manual de cargas são identificadas e categorizadas com um peso maior em termos de sacrifício imposto ao trabalhador. Apesar de não ser a preocupação principal do método, o levantamento manual de cargas também é tratado.
O Sistema OVAKO de Análise de Posturas OWAS foi planejado visando os critérios:
a) Simplicidade para poder ser usado por pessoal sem treinamento em Ergonomia;
b) Simplificação sem respostas ambíguas;
c) Possibilidades para corrigir o enfoque ergonômico simplificando e de continuidade com incorporação às tarefas de rotina existentes.
O método OWAS tem duas preocupações principias: a maneira realizável de se analisar posturas de trabalho e como identificar e classificar as más posturas. É possível obter os dados mediante observação direta (em campo) ou indireta (por vídeo) devendo ser observado todo o ciclo, em atividades cíclicas e nas atividades não cíclicas, deve ser