Alcool e Trabalho

ALCOOL E TRABALHO
- O Alcool utilizado nos contextos de trabalho adquire uma função, no sentido de auxiliar o trabalhador a responder às exigências impostas pela sua atividade.
- Para cada categoria de trabalho ele tem funções diferentes.
O uso continuado desse instrumento pode torná-lo disfuncional, isto é, ao se tornar dependente e ter sua saúde afetada, o trabalhador pode se tornar incapaz de exercer sua atividade
MOTORISTA DE ÔNIBUS URBANO:
Cotidiano laboral:
Conflitos com passageiros; Assaltos frequentes; Multas (pagas pelo motorista) por excesso de velocidade, parada para embarque/desembarque fora do ponto, avanço de sinal, trafegar na pista da esquerda; Conflitos com a empresa (relação de desconfiança, aceitação incondicional das queixas dos passageiros, autoritarismo); Jornada prolongada; Frota de ônibus em más condições; Dificuldades com o trânsito; Desconforto nas acomodações nos pontos finais.
Uso do alcool:
Para combater o nervosismo e os estressores do cotidiano laboral;
Para reduzir o sentimento de impotência diante de uma organização rígida de trabalho e onde a contabilidade psíquica do oferecido e do recebido, quase sempre pesava mais sobre o primeiro;
Para combater o medo ou os efeitos dos traumas sofridos com os assaltos constantes e a necessidade de cumprir itinerários que envolvem riscos;
Busca de satisfação compensatória, de anestesiar o sofrimento psíquico, evitando a tomada de consciência de uma situação penosa;
TROCADOR DE ÔNIBUS URBANO
Cotidiano laboral: Conflitos com passageiros; Conflitos nas relações hierárquicas (gerência repressiva e injusta, ameaças de demissão) Riscos constantes de assaltos e agressões; Responsabilidade com grandes valores, incluindo o risco de ter que reembolsar a empresa em casos de erros e de assaltos; Longas jornadas; Turnos noturnos ou que se iniciam muito cedo; Pausas inadequadas para alimentação ou repouso; Condições precárias das frotas dos ônibus; Condições de trabalho precárias; Baixos