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Escolha de implementar um ERP nas Águas de Cascais A escolha foi um suporte para a necessidade de dispor de uma solução informática integrada e transversal à empresa, assente em dois aspectos fundamentais:
1. Potenciar a eficiência e eficácia dos processos de negócio;
2. Rapidez da implementação orientada a soluções e funcionalidades standard;

Fases de Implementação do ERP nas Águas de Cascais A 1ª fase teve como base as SAP Best Practices Baseline PT para cenários pré-configurados de Contabilidade Financeira, Analítica, Tesouraria, entre outros; o desenho e implementação da Gestão Administrativa de Recursos Humanos para as áreas de gestão de processamento salarial e gestão dos tempos; a Gestão de Manutenção, e por último o desenho de requisitos e desenvolvimento para o interface entre a aplicação comercial existente (o Aquamanager) e o SAP ERP. A 2ª fase contempla exclusivamente funções para processos específicos não incluídos nas SAP Best Practices, nomeadamente o Desenho e Implementação de funcionalidades para a Gestão Estratégica de Recursos Humanos, contemplando as componentes de Recrutamento, Avaliação de Desempenho e Benefícios, entre outros.

Benefícios com a Implementação do ERP nas Águas de Cascais Com a solução SAP Business All-in-One, as Águas de Cascais dispõem de uma ferramenta atual e que rapidamente incorpora novas actualizações, com especial ocorrência nas decorrentes de novas normas jurídicas e técnicas das áreas Financeira e Recursos Humanos. O envolvimento dos colaboradores, quer dos que já dispunham de uma aplicação informática, quer dos que passaram a dispor dessa aplicação é apontado como uma mais-valia na implementação deste projeto.

Objetivo a Curto Prazo

Com este objetivo de implementar um ERP, as Águas de Cascais esperam através do interface com outras aplicações – nomeadamente a aplicação comercial e o SIG (Sistema de Informação Geográfica) – fechar o processo e ter um SI fiável e abrangente ao dispor de toda a empresa.

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