Agropecuaria

1 FLUXOGRAMA DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS
Com o auxilio do site Sebrae buscamos seguir algumas maneiras que auxilia na resolução de problemas que acontecem dentro de qualquer ambiente empresarial. Com essa ajuda encontramos planos para que o trabalho seja desenvolvido de forma participativa e motivadora, para obter sucesso na busca da qualidade total a refinaria Finnu’s Sugar segue alguns princípios para alcançar uma posição de destaque.

1.1 A satisfação dos clientes.
A empresa prevê as necessidades e supera as expectativas do cliente, com a agilidade na entrega e oferecendo produtos com qualidade. A total satisfação dos clientes é a principal meta da refinaria Finnu’s Sugar. Tendo como propósito também a satisfação de todos os que fazem parte dos diversos processos da empresa, como por exemplo, os clientes externos e internos, diretos e indiretos, parceiros e empregados.

1.2 Administrar de forma participativa
Possui vínculo de parceria entre seus colaboradores, sejam empregados, prestadores de serviço e fornecedores, para que todos estejam comprometidos com ações voltadas ao sucesso. A participação fortalece decisões, mobiliza forças e gera o compromisso de todos com os resultados, onde o principal objetivo é conseguir uma somatória positiva em todas as partes.

1.3 Existe um propósito claro e bem definido
Visa envolver e contagiar toda empresa com as metas já definidas, para que exista uma motivação de todos os funcionários. Diariamente os resultados obtidos são analisados e são feito ajustes e correções imediatamente quando isto se fizer necessário, reconhecendo os resultados atingidos e valorizando quem os realizou.

1.4 Permitir autonomia e exigir responsabilidade Transferindo poder e responsabilidade a pessoas que tenham condições técnicas e emocionais para bem assumir o que lhes for delegado. Contando ainda com ágil sistema de comunicação, capaz de proporcionar respostas rápidas. Assim, é possível vencer medos, barreiras, preconceitos