Aet-análise ergonômica do trabalho

Páginas: 11 (2571 palavras) Publicado: 14 de maio de 2011
IFES-Instituto Federal do Espírito Santo

Curso: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO.

Disciplina: ERGONOMIA.

Professora: EMILENE LOVATTI.

Alunos: NELSON YUJI SHIMIZU.
RODRIGO FERREIRA DA ROS.
THIAGO XAVIER DOS SANTOS.

TRABALHO:

AET: (Análise Ergonômica do Trabalho)VITÓRIA, ES- AGOSTO/2010.
Análise Ergonômica do trabalho no setor (administrativo financeiro) de uma indústria.

SUMÁRIO


1- INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------3


2- OBJETIVOS-----------------------------------------------------------------3

3- PERFIL DO TRABALHADOR-----------------------------------------44-CONDIÇÕES DE TRABALHO------------------------------------------4

5-SAÚDE DO TRABALHADOR-------------------------------------------5

6-DESENVOLVIMENTO----------------------------------------------------5

7-CONCLUSÃO---------------------------------------------------------------88-BIBLIOGRAFIA------------------------------------------------------------9

9-ANEXOS (TABELAS)----------------------------------------------------11

1. INTRODUÇÃO

A ergonomia é o conjunto de conhecimentos a respeito do desempenho do ser humano em suas atividades, a fim de aplicá-los à realização das tarefas, aos instrumentos, às máquinas e aos sistemas de produção (IIDA,1990). Essa ciência apóia-se em dados sistemáticos, fazendo uso de métodoscientíficos para se chegar à adaptação da atividade à pessoa que a realiza, ou seja, visa sempre ao bem-estar do ser humano.

A ergonomia pode ser aplicada nos mais diversos setores da atividade produtiva. Em princípio, sua maior aplicação se deu na agricultura, mineração e, sobretudo, na indústria. Mais recentemente, a ergonomia tem sido aplicada no emergente setor de serviços e, também, na vida cotidianadas pessoas, nas atividades domésticas e de lazer (SANTOS, 2003),

Dentre os principais aspectos ergonômicos relacionados ao trabalho nos setores administrativos está os biomecânicos, envolvendo as posturas e as forças aplicadas durante o trabalho, a carga de trabalho físico e psíquico e os movimentos repetitivos inerentes a atividade, esses fatores têm influência direta sobre a saúde dotrabalhador e conseqüentemente sobre a eficiência da operação, os quais podem ser otimizados por meio da Análise Ergonômica do Trabalho e da forma de execução das atividades às características do ser humano, que segundo MINETTE (1996), é o principal componente que determina o sucesso ou o fracasso de um sistema de trabalho.

2. OBJETIVOS

Este trabalho tem como objetivo realizar um estudosobre análise ergonômica do trabalho no setor administrativo financeiro de uma empresa industrial, bem como propor melhorias para a saúde do trabalhador, evitando assim possíveis multas do ministério do trabalho e aumentos na produtividade dos colaboradores.

Para cumprir o objetivo proposto, pretende-se especificamente:
a) Fazer o levantamento do perfil dos trabalhadores;
b) Avaliar todo omobiliário do setor analisado;
c) Avaliar as condições físicas e psíquicas de trabalho de cada um dos funcionários do setor analisado;
d) Fazer uma análise ergonômica do trabalho (AET);

Portanto o trabalho realizou-se, basicamente, em três etapas. A primeira constituiu-se na revisão bibliográfica sobre o tema ergonomia. A segunda foi de coleta dos dados, realizada através de questionários,entrevistas e medições das dimensões de objetos e pessoas necessárias para a análise. A terceira estabeleceu-se na análise dos dados e sugestões de melhoria

3. PERFIL DO TRABALHADOR

A utilização de conhecimentos da ergonomia e do perfil dos trabalhadores permite que alguns fatores como a monotonia, fadiga e erros sejam reduzidos. Com isso, torna-se possível diminuir custos e evitar que os...
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