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Últimas Citações
“O capital humano é o bem mais precioso de qualquer organização, toda empresa, mesmo as cem por cento virtuais, são feitas de pessoas, e sem elas não existe negócio, não existe venda ou vendedor, cliente ou compra.” Fábio Azevedo
Fábio Azevedo
Nem todos os motivos que inspiram a ação humana são lineares, transparentes ou nobres. Pelo contrário, alguns devem ser reprimidos no lugar de incentivados. Contudo, não se escuta um pio sobre essa área cinzenta da motivação humana.
Fábio Azevedo
Uma pessoa competente sem um plano eficiente age, naquela situação, igual ao incompetente.
Fábio Azevedo
Um incompetente motivado continua sendo um incompetente.
Fábio Azevedo
As pessoas fazem a diferença, porque os sistemas são burocráticos e engessantes.
Moacir Moura
"A experiência de conduzir pessoas é resultado da prática de saber até onde podemos provocar nosso auto desenvolvimento"
Vitor Marques
Promover para verificar “a posteriori” é como jogar dados... Talvez você tenha sorte, pois como diria o coach de Bagé: “o causo, índio velho, é que não se pode enfiar água no espeto e assá-la como se fosse carne.”
Eugen Pfister
Parece que as empresas preferem testar o “carro” no dia da corrida e não nos dias que a antecedem. Que dizer, promovem funcionários tecnicamente eficientes a postos de comando, e depois verificam se eles tinham a vocação e as competências requeridas.
Eugen Pfister
Nada melhor que treinar na linha de frente, RESOLVENDO PROBLEMAS REAIS com as pessoas que o causaram ou que podem resolvê-lo.
Eugen Pfister
Gerentes hesitantes que toleram o baixo desempenho dos seus subordinados apenas protelam o desfecho desfavorável e inevitável que é despedí-los antes que contaminem o moral da equipe.
Eugen Pfister
Em tempos de fast food, criou-se o suposto fast learning que promete ensinar a gerenciar, negociar, vender, liderar equipes, comunicar, etc. em seminários ou cursos de dois ou três dias.
Eugen Pfister
A Eficiência e a Eficácia