Admnistração

Aula 2 - Capítulo I – A Administração e suas perspectivas: delineando o papel da administração

Tópico I – Caso Introdutório, a promoção de Marcelo
- as promoções nas organizações exigem mais conhecimento sobre gestão de pessoas do que conhecimento técnico
- entendendo o papel da administração: fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz
Toda organização – seja ela industrial ou prestadora de serviços – precisa ser administrada para alcançar seus objetivos com maior eficiência, economia de ação e de recursos e ser competitiva. Devido as limitações físicas, biológicas, psíquicas, as pessoas tem necessidade de cooperar com outras pessoas para, em conjunto, alcançarem objetivos que isoladamente jamais poderiam alcançar. (pagina 10)
Tópico II – Conteúdo e objeto de estudo da administração
- a origem da palavra administração: “ad – direção” e “minister – subordinação ou obediência”
- as variáveis da administração: tarefas, estrutura, pessoas, ambiente, tecnologia e competitividade
- Exercício As dificuldades de Roberto – ele não consegue progredir, pois não consegue lidar com pessoas
“A tarefa da administração passou a ser a de interpretar os objetivos propostos pela organização e transforma-los em ação organizacional por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, a fim de alcançar tais objetivos de maneira mais adequada à situação e garantir competitividade em um mundo dos negócios altamente concorrencial e complexo” (pagina 11)
Tópico III – O Estado Atual da Teoria Geral da Administração
- administração atual é complexa e sistêmica: o que é isso??
- Exercício a focalização na Alpha & Beta: trabalhar envolvendo pessoas? Como?
Tópico IV – A administração na Sociedade Moderna
- a administração é uma habilidade necessária a todas as pessoas da organização
- o administrador precisa renovar seus conhecimentos continuamente
- o