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INTRODUÇÃO

A administração tem como tarefa, interpretar os objetivos propostos pela empresa e transforma–los em ação empresarial através do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados, em todas as áreas e em todos os níveis de empresa, a fim de atingir tais objetivos.
Administração é o processo de planejar, organizar, liderar, e controlar os esforços realizados pelos membros de organização e uso de todos os outros recursos organizacionais para alcançar o objetivo proposto.
A administração revela-se nos dias de hoje como uma das áreas do conhecimento humano mais impregnadas de complexibilidade e de desafios. O profissional que utiliza a administração como meio de vida podem trabalhar nos mais níveis de uma organização: desde o nível hierárquico de supervisão elementar ate o nível de dirigente Maximo da organização. Cada organização tem seus objetivos, seu ramo de atividade, seus dirigentes e seu pessoal, seus problemas internos e externos, seu mercado, sua situação financeira, sua tecnologia, seus recursos básicos, sua ideologia, entre outros.

Introdução á Teoria Geral da Administração (TGA)
Cap. I: Administração e sua perspectivas

A administração é uma das mais importantes áreas da atividade humana. Sua tarefa básica é fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz. Por isso toda organização precisa ser administrada para alcançar seus objetivos com eficiência, economia de ação e de recursos e ser competitiva. A coordenação do esforço humano é problema essencialmente administrativo e quando as organizações cresceram em tamanho e complexidade, a Teoria da Administração surgiu para oferecer aos dirigentes das organizações os modelos e estratégias adequados para a solução de seus problemas empresariais.
Quanto ao conteúdo e objeto de estudo da administração, há variabilidade de acordo com a teoria ou a escola, pois cada autor tende a