admistração

1- É importante um diálogo aberto, levando em conta as opiniões do líder e também de seus liderados, é fundamental que o líder saiba lidar e respeitar as diferenças de cada um de seus colaboradores,podendo assim gerar excelentes resultados , melhorando o relacionamento e a confiança. Existem profissionais com características opostas e que têm mais dificuldade para se relacionar, cabe ao lider saber tratar cada um da forma mais adequada.

2- Sim, é possível e também necessário que essa mudança ocorra,não funciona mais lideres que querem que as pessoas façam exatamente o que ele quer , as pessoa não podem se limitar a fazer apenas o que foi estabelecido pelo líder. Esse tipo de liderança acaba por desmotivar tanto o líder quanto seus liderados.

3 - Para nos adaptar aos novos estilos de liderança requer conhecer seus liderados para assim se adaptar ao estilo que mais se enquadra sua equipe.

- O texto enfoca algumas dicas sobre o exercício da liderança. Comente dois deles
Dirigir é aprender, um líder não conduz um empresa apenas com suas próprias ideias , é saber ouvir e aprender com todos , ideias estão ai para serem compartilhadas , uma equipe tem que estar sempre atenta as mudanças a aprendizagem de todos é a chave do sucesso de uma organização.
Na maioria das situações, "eu sou o problema" , sempre a tempo para mudanças , um bom líder é aquele que reconhece que seu estilo de liderança não esta tendo resultado , que a mudança é necessária e sempre bem vinda, em busca da harmonia da organização.