Admistração

* INTRODUÇÃO:
Esse trabalho vai abordar as principais estratégias utilizadas pelas empresas para ter um aumento na produtividade das mesmas.

* DESENVOLVIMENTO: O aumento na produtividade pode ser visto como um objetivo tático que a empresa quer alcançar, portanto, é necessário ter um planejamento antes de tudo, ou seja, formular as estratégias necessárias para que os objetivos sejam realizados.
Muitos acreditam que a primeira etapa a ser cumprida para que haja crescimento na empresa é uma mudança de mentalidade, ter outros pontos de vista, outras ideias, para que assim, a empresa possa realmente mudar, de preferência para melhor.
Cabe ao diretor de produção se responsabilizar pelo aumento da produção, e para se ter uma produtividade maior,as vendas também devem aumentar.
As estratégias elaboradas pelas empresas é tentar aumentar o desempenho dos funcionários, para que assim aconteçam mais vendas, que o lucro da empresa aumente.
Um dos métodos mais usados para aumentar o desempenho dos funcionários, é motivá-los com recompensas, promoções, aumento de salário. Essa motivação gera competitividade entre os funcionários, que tentam aumentar suas vendas para atingir a meta e assim conseguir a recompensa.
Outro fator importante, é realizar reuniões regularmente com os chefes de cada setor para acompanhar a evolução das metas, se houve aumento da produção e de quanto foi.
Há empresas que investem em treinamentos para os funcionários, com a intenção de melhorar a qualificação e capacitação dos mesmos.
Conhecer seus clientes, suas necessidades é de extrema importância para uma empresa a fim de obter lucros, e quando a finalidade é aumentar a produtividade, é mais importante ainda, pois as vendas têm que aumentar. Um bom começo seria melhorar o relaciomento entre a companhia e o cliente, procurando saber as insatisfações dos mesmos, e assim procurar satisfazê – las, aumentando as vendas, e consequentemente aumentar a produtividade.

* CONCLUSÃO:
São