ADMINSTRAÇÃO

FACULDADES SANTA AMÉLIA
Entidade Mantenedora – Sociedade Educativa e Cultural Amélia Ltda.
TRABALHO AVALIATIVO
CURSO: Ciências Contábeis SÉRIE: 1º A VISTO COORD.
DISCIPLINA: Introdução a Administração PROFESSOR: Jean de Lara
ALUNO: DATA VALOR
2,0 NOTA CIENTE ALUNO

1) Características, Vantagens e Desvantagens das Organizações Formais.
2) Características, Vantagens e Desvantagens das Organizações Informais.
3) Fale sobre a Diferenciação Horizontal, Vertical e Diferenciação Tarefas Especializadas (STAFF).
4) Fale sobre a Formalização:
a) Por meio do cargo;
b) Fluxo de trabalho;
c) Regras e regulamentos.

5) Fale sobre: Centralização e descreva as Vantagens e Desvantagens.
6) Fale sobre: Descentralização e descreva as Vantagens e Desvantagens.
7) Características, Vantagens e Desvantagens das organizações:
a) Organização Linear;
b) Organização Funcional;
c) Organização Linha Staff.

8) Características, Vantagens, Limitações e Aplicações dos modelos abaixo:
a) Funcional;
b) Por Produtos e Serviços;
c) Por Base Territorial;

9) Características, Vantagens, Limitações e Aplicações dos modelos abaixo:
a) Por Clientela;
b) Por Processo;
c) Por Projeto;
d) Matricial

10) Pesquisar e ilustrar os modelos de Organogramas.

11) Pesquisar e ilustras os significados e símbolos de fluxogramas.

Organização Linear
Características:
1) Simples forma;
2) Autoridade linear ou única significa dizer que entre superiores e subordinadas existem linhas diretas e únicas de autoridade e de responsabilidade;
3) Comunicação limitada exclusivamente ás relações formais descritas no organograma, possui apenas duas terminais de comunicação;
4) Centralização das decisões no topo do organograma, só existe uma autoridade máxima que centraliza todas as decisões e o controle da organização;
5) Aspecto piramidal, a medida que sobe a escala hierárquica, diminuir o numero de cargas.
Vantagens:
1)