Adminstraçao e mercado de trabalho

ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
Turma: ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
Data: 08/04/2013
Aluno: Adriano de Carvalho Borghi

QUESTIONÁRIO:

01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?

(a) Planejar
(b) Solucionador de conflitos
(c) Porta voz
(d) Saber fazer
(e) Tomar decisões
(f) Organizar

Outros ?
(g) Dirigir
(f) Controlar

02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?

(a) Comportamento ativo e proativo
(b) Enfase na ação e ao fazer acontecer
(c) Saber fazer acontecer
(d) Espírito empreendedor de equipe
(e) Lideraça
(f) Saber tomar decisões

Outros ?
(g) Analisar criticamente as organizações com o objetico de promover tranformações
(f) Capacidade de atuar com equipes multidisciplinares

03 – O que é importante para ser um Administrador?

(a) Saber tomar decisões
(b) Ser eficiente e eficaz
(c) Ser flexível a mudanças
(d) Ser inovador e visionário
(e) Saber lidar com as pessoas
(f) Saber fazer acontecer

Outros ?
(g) Capacidade de pensar e agir sob pressão
&002361553; _____________________
 _____________________

04 – Porque as empresas necessitam de um Administrador?

(a) Para planejar, organizar, direcionar, e controlar as atividades da empresa
(b) Para criar estratégias e metodologia de trabalho nas mais variadas áreas
(c) Para não ocorrer escassez ou excesso de empregados, gastos sem fundamentos, falhas na comunicação
(d) Para guiar as organizações de forma a alcançar seu propósito
(e)
 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Outros ?
 _____________________
 _____________________

05 – Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador? (marque apenas 03 áreas)

(a) Área financeira
(b) Área de vendas
(c) Área financeira
(d) Área de recursos humanos
(e) Área de marketing
(f) Área de organização de métodos e programas de trabalho
Outros ?
