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INDICE

1 . Introdução

2 . Objetivo

3 . Aspectos das Teorias da Administração sobre as imagens da organização

3.1 Organização vista como máquinas

3.2 Organização vista como organismos.

3.3 Organização vista como cérebros.

3.4 Organização vista como culturas.

4 . Conclusão

5 . Biografia

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho foi realizado com a leitura do livro “Imagens da Organização da autora Gareth Morgan em meu entender faz a “leitura da organização”.

O livro procura mostrar como muitas das idéias convencionais sobre organizações e administração foram construídas sobre um pequeno número de imagens tidas como certas, especialmente a mecânica e a biológica.

Fazendo uma pesquisa bibliográfica e com a leitura do livro “Imagens da Organização” de Gareth Morgan ,sobre os Aspectos das Teorias da Administração sobre as imagens da organizaçãoo meu entendimento foram:

Organização vista como máquinas.

Entendi que um dos Aspectos das Teorias da Administração sobre as imagens da organização sendo O uso das máquinas transformou naturalmente a natureza da atividade produtiva, deixando sua marca na imaginação, sentimentos e pensamento dos homens.

A vida organizacional é rotinizada com a precizão de um relógio.

Espera que tudo aconteça do modo esperado, no tempo esperado, com a precisão esperada.

Organização vista como organismos;

Eu entendi que entre os anos 20 e 30 estudos promovidos por Elton Mayo evidenciam que as naturezas das pessoas, influência o trabalho tão ou mais que o planejamento.

Ele defende que as organizações prestem mais atenção ao fator humano.

Organização vista como cérebros;

Eu entendi que Cérebros são diferentes de máquinas.

Funcionam de modo holográfico, distribuindo a informação

Esta metáfora permite compreender a