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UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP

Débora Camargo de Almeida RA:
Marcelle Cunha RA:
Poliane Cristina de Almeida RA:
Silvia de Andrade RA: A811656

APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADA
Capacitação e desenvolvimento de pessoas

SOROCABA
2012
Débora Camargo de Almeida RA:
Marcelle Cunha RA:
Poliane Cristina de Almeida RA:
Silvia de Andrade RA: A811656

APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADA
Capacitação e desenvolvimento de pessoas

Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.

Orientadora: Leonor Brandão

SOROCABA
2012
Débora Camargo de Almeida RA:
Marcelle Cunha RA:
Poliane Cristina de Almeida RA:
Silvia de Andrade RA: A811656

APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Capacitação e desenvolvimento de pessoas

Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.

Aprovado em:
BANCA EXAMINADORA
_______________________/__/___
Prof. Nome do Professor
Universidade Paulista – UNIP
_______________________/__/___
Prof. Nome do Professor
Universidade Paulista – UNIP
_______________________/__/___
Prof. Nome do Professor
Universidade Paulista UNIP

SOROCABA
2012
RESUMO

O objetivo deste trabalho é trabalhar as questões de capacitação e desenvolvimento de pessoas, considerando a necessidade de uma atualização na gestão de pessoas, que deve trabalhar em parceria com os outros departamentos, para que o treinamento, a aprendizagem e o conhecimento dos colaboradores da organização sejam bem aproveitados. Mostrará que a questão da avaliação do novo desempenho do