Administração

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP

SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Campo Grande – MS
Setembro de 2012

GUSTAVO A. FERREIRA- RA 3005963473
JOANA Z. BELLÉ – RA 3001815753
LETÍCIA C. MACIEL- RA 3001798118
THIAGO S. DIB- RA 3007115925
TIAGO R. D. MORAES- RA 3007118512
FABIANA

SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Trabalho apresentado à disciplina de Administração em Recursos Humanos II, ministrada pela Profa. Ms. Giuliana Elisa dos Santos, para obtenção parcial de nota no curso de graduação em Administração, no Centro Universitário Anhanguera Uniderp.

Campo Grande – MS
Setembro/2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 3 SISTEMA DE INFORMAÇÃ PARA ARH – CONTEXTO HISTÓRICO 4 SISTEMA DE INFORMAÇÃ PARA ARH – DEFINIÇÃO 5 SISTEMA DE INFORMAÇÃ PARA ARH – PRINCIPAIS CARACTERISTICAS 6 SISTEMA DE INFORMAÇÃ PARA ARH – INFORMAÇÕES BÁSICAS 8 SISTEMA DE INFORMAÇÃ PARA ARH – ENTRADA E SAÍDA DE DADOS 8 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10

1. INTRODUÇÃO

No Brasil, como em todo o mundo, a atividade realizada pela área de Recursos Humanos vem se transformando a cada dia.
Atualmente, seu principal desafio é acompanhar a evolução na forma como se administram as empresas em uma economia globalizada num mundo ligado pela tecnologia da comunicação.
O modo como se