Administração

Administrar uma empresa não e simplesmente estar no comando, e saber comandar, estar à frente dos negócios, planejar, organizar e dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos com eficiência e eficácia .
Quais são os objetivos a serem atingidos na sua empresa? E como chegar lá? É impossível trabalhar na base do improviso, por isso é importante que se haja o PLANEJAMENTO, para que se possa reduzir os riscos de investimento, conhecer as metas e buscar meios para alcança-las . Podemos dizer que o planejamento é responsável pela tomada de decisão, ou seja um modelo teórico para agir no futuro, assim diminuindo o nível de incerteza.
Determinar as atividades específicas necessárias às pessoas e seus cargos é importante na empresa para que não ocorra duplicidade de funções e definir quem tem autoridade sobre os subordinados,este é o trabalho da ORGANIZAÇÃO. A Empresa bem organizada tem uma boa divisão do Trabalho, A organização é responsável por toda alocação de recursos sejam eles humanos ou materiais dentro da empresa.
Para que tudo que foi planejado e organizado continue sendo executado e necessário que tenha DIREÇÃO. Neste momento vamos conduzir e coordenar o pessoal na execução das tarefas anteriormente planejadas, para isso é necessário que o profissional designado para a atividade da direção saiba liderar, dar ordem, comunicar, motivar, instruir e condenar.
Agora que já planejamos e organizamos precisamos de uma forma de CONTROLE para que tenhamos em mãos o andamento das rotinas da empresa, é importante verificar se tudo está sendo feito de acordo com o que foi planejado e as ordens dadas, também obter relatórios das faltas e dos erros, a fim de corrigi-los e evitar sua repetição ou propagação. Este controle pode ser feito estabelecendo padrões , avaliando o desempenho e corrigindo os erros e desvios.

EDUARDO BARBOSA DE OLIVEIRA
FUTURO TÉCNICO EM