Administração

1823 palavras 8 páginas
PROJETO DE EXTENSÃO “CAMPO DE FORMAÇÃO DE VOLUNTARIADO”

Promovido pela ONG VIDES Brasil, seção Minas Gerais, o Projeto “Campo de Formação de Voluntariado”, oferecido para estudantes universitários e profissionais liberais, consiste numa capacitação para o trabalho voluntário através de um curso intensivo, formação permanente e monitoramento personalizado, visando o engajamento em realidades ou instituições que necessitem de trabalho voluntário.

A Equipe de Formação da ONG VIDES, responsável pela execução do projeto “Campo de Formação de Voluntariado”, considera que é importante o acolhimento e a formação cidadã de voluntários que buscam dar mais sentido a sua vida por meio do compartilhamento de dons e talentos junto a comunidades em situação de vulnerabilidade social; e complementar sua formação acadêmica e / ou profissional, fortalecendo assim o quadro de cidadãos aptos a fazer uma análise crítica da realidade, engajados em ações de transformação social. Considerando o contexto de exclusão social da maioria da população brasileira, este projeto visa também sensibilizar os voluntários a socializar os seus conhecimentos, contribuindo assim para minimizar situações crônicas de desinformação e injustiça social. A partir da concepção pedagógica de “formação na ação”, o projeto “Campo de Formação de Voluntariado” contempla 03 dimensões interdependentes:
a) aprender a pensar: formação e reflexão a partir de uma cultura da solidariedade e do modelo educativo salesiano (“Sistema Preventivo de Dom Bosco”);
b) aprender a fazer: ação transformadora numa realidade de exclusão social, e planejamento e gestão do trabalho voluntário; e
c) aprender a ser: autoconhecimento e socialização a partir de uma mística inter-religiosa. A metodologia adotada, com carga horária aproximada de 40 horas de Curso, contempla uma capacitação teórico-prática que inclui exposições dialogadas, trabalhos de campo, vivências em grupo e auto-avaliação

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