Administração

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VERA CARDOSO PINTO

GESTÃO DE PESSOAS – MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NA ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO BÁSICA MARIA SEGGIARO HOFFMANN

Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração.

Tutor Orientador: Juliana Palma
Professor Supervisor: Claudio Batista Dorneles

São Luiz Gonzaga
2011

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 04 2 JUSTIFICATIVA.................................................................................................... 05 3 OBJETIVOS ....................................................................................................... 06 4 METODOLOGIA .................................................................................................... 07 5 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO ................................. 08 6 REFERENCIAL TEÓRICO ................................................................................ 10 7 GRONOGRAMA ................................................................................................ 16 REFERÊNCIAS ..................................................................................................... 17

1 INTRODUÇÃO

Fazemos parte de uma sociedade modificada pelo avanço da tecnologia, barreiras comerciais foram estreitadas pela globalização, o novo torna-se ultrapassado em muito pouco tempo, tornando cada dia mais difícil para as empresas se manterem-se competitivas. Nesta nova era os recursos estratégicos são a informação, o conhecimento e a criatividade, e como esses recursos são obtidos por meio das pessoas, elas passam a ser o capital mais importante para as empresas.
A busca pela