Administração

AULA 1 Primeiramente diria a ele que fosse ao menu, procurasse a opção sintonizar canais, (os televisores de última geração não precisam de antena pois sua sintonia e digital) caso não desse certo pediria para colocar uma antena analógica para testa também(algumas TVs de última geração tanto vem com função digital quanto função analógica) pois deveríamos saber a gravidade do problema se e só a parte Digital que esta apresentando o problema. Se a parte Analógica estivesse perfeitamente em funcionamento o problema seria um só o Estado em que mora não possui cobertura DIGITAL.

AULA 2
No meu ponto de vista, Não tenho dúvida em afirmar que o reconhecimento é a melhor forma de transformar em exemplos, para toda a organização, as realizações relevantes de pessoas e/ou de grupos. Para que isso seja possível, algumas características do processo de reconhecimento devem ser adotadas.
O reconhecimento deve ser aplicado imediatamente, isto é, imediatamente após o evento que o gerou, Ele deve também valorizar o esforço e não apenas o resultado dos trabalhos.
Prêmios é a forma mais comum de reconhecimento. Algumas empresas premiam, não só as pessoas individualmente, como o grupo ou time que elas pertençam.
Como foi dito, a recompensa pode ser monetária ou não.

AULA 3 Quando construir meu próprio roteiro tive novas atitudes, aprendi a administrar minha tolerância em relação às mudanças e frustrações. Os meus resultados impactaram o mercado de trabalho, pois a competitividade impulsiona ações de competência e visões estratégicas.

AULA 4
Para nós, nada é impossível. Nós conseguimos fazer qualquer coisa que queiramos. Nossos sonhos é do tamanho de nossa imaginação. Nossa imaginação é do tamanho de nossa determinação. Nossa determinação não tem limites.
Nós crescemos e vivemos num ambiente cheio de estímulos. Nós aprendemos rápido e pensamos muito, mas somos impulsivos e pouco focados. Não temos paciência para enrolarão.
Temos uma grande reverencia pela