Administração

1. INTRODUÇÃO

Trataremos nesse Projeto sobre o Banco do Brasil S.A, Instituição Financeira constituída na forma de sociedade de economia mista com participação do Governo Federal e de acionistas, onde atua com intermediação financeira sendo um Banco Comercial.
O Banco do Brasil S.A foi fundado em 1808 no Rio de Janeiro, com sede em Brasilia DF, possui mais de 110 mil funcionários, uma rede de mais de 5000 agencias e está espalhado por todos os Estados brasileiros.
É o segundo maior Banco do Brasil em resultado econômico, sendo o primeiro publico. Possui a maior carteira de ativos ultrapassando um trilhão, maior Banco do agronegócio brasileiro, maior repassador de recursos do BNDES e líder em vários outros segmentos (Fonte Banco Central, 06.10.2013), atuando em todas as áreas, seja Micro e Pequenas Empresas, Pessoa Física, Agronegócios, Imobiliário,etc.
Abordaremos sobre a área de RH do Banco do Brasil, Desenvolvimento de Recursos Humanos e a importância que vem sendo dada a cada dia sobre esse assunto, seja para a criação de um bom clima organizacional e satisfação dos funcionários, seja para a geração de resultados sustentáveis.
Abordaremos também o resultado econômico do Banco que vem crescendo a cada semestre e mostraremos alguns dados estatísticos sobre a área de RH da Instituição.
Essa pesquisa sobre o Banco do Brasil faz parte dos Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM – têm como sua principal característica o desenvolvimento de trabalho analítico com base nos conceitos estudados nas disciplinas, aplicados à prática organizacional. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepções e suas conclusões através da metodologia científica para produção acadêmica.

São objetivos específicos do PIM:
▪▪ Proporcionar ao aluno a possibilidade de desenvolver