Administração

DADOS DIONNATAN
Dados são números ou fatos que quando são submetidos à um processo se transformam em informação.Informação é um conjunto de dados que são processados, manipulados e organizados a fim de passar um significado a quem recebe.Conhecimento é o que se sabe acerca de alguma coisa. É algo que pode ser adquirido e aprendido.
O conhecimento é um conjunto de informação armazenada por intermédio da experiência ou da aprendizagem

Conhecimento explícito e tácito
Existem dois tipos de conhecimento: Tácito e Explícito que ajudam a promover um modelo de gestão que é conhecido como “Espiral do Conhecimento” e foi definido por Nonaka e Tekeuchi em seu livro Criação do conhecimento na empresa da editora Campus (1997). A teoria sugere e incentiva modelos de transformação dos conhecimentos dentro de uma equipe de projeto, e quando o gerente de projeto consegue dominar essa teoria, fica muito mais fácil conduzir o conhecimento.
Definindo conhecimento explícito e conhecimento tácito

A classificação e definição do tipo de conhecimento facilita a organização do gerenciamento de competências dentro da organização.
Conhecimento explícito: Já o conhecimento explícito diz respeito aos conhecimentos técnicos que são registrados em algum tipo de material físico, como em um vídeo, em um livro, manual, treinamento (slides), enfim é todo conhecimento que é possível compartilhar através de uma simples ferramenta. Ou seja, conhecimento explícito também poderia ser chamado de informação.
Conhecimento tácito: Esse tipo de conhecimento diz respeito à bagagem que a pessoa traz consigo, todo conhecimento adquirido em outras experiências, em universidades, na participação de um curso. É aquele conhecimento que a pessoa só consegue transmitir ao outro através da transferência de experiência em um trabalho em grupo, pois é o conhecimento vivenciado, é de fato o que ele sabe e domina na prática.
Gestão do Conhecimento é um conceito difícil de ser definido com precisão e