ADMINISTRAÇÃO

2933 palavras 12 páginas
Introdução
A consultoria tem por finalidade um plano de de sucesão para a industria de bebidas Pira e Ltda,Pois o fundador Dr Joao Barroso decidiu em assembléia anunciar que pretende se aposentar e tranferir as responsabilidades das gestão para um de seus filhos(Paulo ou Iran).Os Filhos do Sr Joao Barroso atualmente atuam dentro da empresa exercendo várias funções gerenciais porém sempre respeitando o checimento intuitivo e gerencial do Sr° João Barroso.
Confome analise do perfil da empresa destacado no item 1.1 é possivel concluir que a Indústria de bebidas Pira é referência em sabor e qualidade em todo o país e não quer passar por desvantagens competitivas no mercado,que foram conquistadas ao longo do tempo.
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Desenvolvimento
Perfil profissional e caracteristicas dos possiveis sucessores Paulo e Iran.
LEGENDA: (x) Atingiu requisito (-) não atingiu requisito
COMPETENCIAS E HABILIDADES Paulo Iran Descrição
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1.Planejamento e Organização x x Paulo e Iran apresentam caracteriscas de planejamento e organização ,ambos apresentam diversas técnicas destas competencias em trabalhos realizados dentro da empresa.
2.Persuação x - Iran demontra dificuldades em se comunicar de maneira convincente diante de demais demontra ser capaz de captar informações relevantes, a partir das comunicações de seus colaboradores.
4.Motivação
5. Liderança
6. Autocontrole
7.Julgamento
8.Visão sistemica
9.Proatividade
10.Comunicação
Introdução
A consultoria tem por finalidade um plano de de sucesão para a industria de bebidas Pira e Ltda,Pois o fundador Dr Joao Barroso decidiu em

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