Administração

produção textual interdisciplinar individual administração Alício Gabriel Cupertino Cardoso

freelancers abrem espaço nas grandes empresas

Manhuaçu
2013

Alício gabriel cupertino cardoso

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Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração,Comunicação e Linguagem,Homem, Cultura e Sociedade,Comportamento Organizacional

Prof. Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Mônica Silva

Manhuaçu
2013

Questões

1 Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?

Grandes empresas como a IBM, são transacionais, visam apenas a lucratividade, não possuem vínculos com o país em que estão instaladas, por isso estão sempre em busca de pouca burocracia e custo baixo. Já as empresas burocráticas seguem o modelo formal legalmente comandada pelo estado e tem a obrigatoriedade de zelar pela ordem da sociedade.

02-Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de amior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro onde estão as diferenças.

O grande diferencial oferecido por empresas como a IBM é