Administração

egundo CHIAVENATO (1987) Max Weber foi o primeiro a analisar e sistematizar os princípios administrativos. Para tanto,utilizou-se de alguns princípios da sociologia,da ciência política e direito,tendo o cuidado de não definir as organizações nem estabelecer padrões de administração,mas apenas realizar abstrações descritivas.Seus estudos buscavam sintetizar alguns pontos que são comuns à maioria das empresas,comparando-as com as sociedades primitivas e feudais da época.Com a aplicação prática dos conceitos de weber em setores governamentais e as conseqüentes distorções,o termo burocracia ganhou uma conotação pejorativa,associada com à lentidão com que se cumprem os trâmites administrativos e á existência de estruturas administrativas um tanto abstratas,que regem as atividades sem levar em consideração a praticidade e as necessidades humanas,ou seja,os aspectos informais da organização.

Segundo MOTTA 2004 Burocracia é uma estratégia da administração, por meio de um corpo complexo de hierarquia e regulamentos rígidos. É uma forma de organização que se baseia na racionalidade, tem a finalidade de garantir a máxima eficiência possível no alcance dos objetivos. Analisa os tipos de relacionamentos humanos na busca de maior produtividade.

"O sociólogo Max Weber (1946,1947)discute os paralelos entre mecanização e organização.Ao se tentar compreender o seu trabalho,é importante perceber que Weber não estava interessado em estudar as organizações formais enquanto fins em si mesmas.Ao contrário, estava preocupado em compreender o processo de organização,processo esse que assume diferentes formas em diferentes contextos e em diferentes épocas,fazendo parte de um contexto social mais amplo.Assim a forma burocrática de organização foi vista como uma manifestação de um processo mais geral de racionalização dentro da sociedade como um todo."(MORGAN,1996)

Segundo MAXIMIANO (200) A preocupação central da obra de Weber é a racionalidade