ADMINISTRAÇÃO

Faculdade de ciências sociais aplicadas de Belo horizonte

Aluno; Wesley Ferreira de matos.

Prof: Daniela Gauglits / comportamento organizacional.

Resenha critica filme Jobs maio 2014

Esta resenha critica do filme Jobs tem como premissa destacar os pontos apresentados no filme e compara lós com o comportamento organizacional nas organizações e a importância da boa gestão.

Lançado em seis de setembro de 2013 pelo diretor Joshua Michael Stern e estrelado pelos atores Ashton Kutcher, Dermont Mubroney ,Jhos Gad trata se de uma biografia estilo drama lançada nos EUA pela playarte Picture com duração de 2:13 min.

O filme retrata a vida e obra de Steve Jobs co-fundador da aplle computadores, iniciando em uma reunião no ano de 2001 com Jobs apresentando sua nova criação revolucionaria para uma plateia no aplle Town hall ; impressionando todos com suas frases motivadoras e lucros astronômicos Jobs apresenta a plateia entusiasmada o ipod ,onde da inicio a narrativa do filme em forma de flashback para o ano de 1974, onde ainda na universidade Jobs passou a adolescência no que hoje chamamos de geração x ,uma geração caracterizada pela resistência ao novo e influenciada pelos movimentos hippies ,drogas , rock and roll Jobs fez amigos e amores na universidade e um deles foi Daniel kottke que partilhava com Jobs drogas experiências viagens e sua namorada chris ann que também compartilhava suas aventuras com jobs ,onde mais tarde ficaria gravida de jobs,filha esta que ele recusou se a reconhecer e aceitar sua legitimidade paterna.

Após ingressar em sua carreira profissional como estagiário da empresa Atari em 1976 Jobs começa a perceber seu instinto empreendedor entre outras habilidades a capacidade de perceber como a falta de motivação no trabalho afetava as organizações e deixava de lado a inovação dos produtos Jobs reconhece a vontade de trabalhar para si mesmo, dando inicio a uma parceria de sucesso com seu amigo steve wozniak, criando