ADMINISTRAÇÃO

KAIZEN
Kaizen significa mudança para melhor, e é uma palavra de origem japonesa e tem o significado de melhoria contínua na vida em geral, seja ela pessoal, familiar, social e no trabalho.
Para o Kaizen, é sempre possível fazer melhor, nenhum dia deve passar sem que alguma melhoria tenha sido implantada, seja ela na estrutura da empresa ou no indivíduo. O Sistema de produção da Toyota é conhecido pela sua aplicação do princípio do Kaizen.
Para o Kaizen, trabalha-se e vive-se de forma mais equilibrada e satisfatória possível, se pelo menos três quesitos forem atendidos: estabilidade financeira e emocional ao empregado, clima organizacional agradável e ambiente simples e funcional.
Sistema Kanban :
O sistema foi desenvolvido pela Toyota pelo Taiichi Ohno, ele desenvolve para organizar os vários departamento de processo interligados ,tem como finalidade de controlar a produção e a movimentação do material em processo de produção e estoque.
O sisema kanban e baseado nos seguintes princípios: Produção nivelada, redução de tempo de preparação, layot de maquinas, padronização dos trabalhos e aperfeiçoamento das atividades.
Características.
Controla o fluxo de informação e produção em ambiente “Just in time”;
Controla a produção de produtos na quantidade e tempo necessário;
Reduz o tempo de espera, diminuir os estoques e melhora a produtividade e o processo de fornecedores externos e fornecedores de matéria;
Kanban Produção -> E o sinal eu autoriza a produção de determinada quantidade de um item. Os cartões circulam entre o setor fornecedor e produção ;
Kanban movimentação ->E o sinal que autoriza a movimentação física de peças entre o mercado do processo fornecedor e Cliente .
Significador da palavra “Kanban”: Cartão visual -> Na administração e usado como meio de comunicação e transmição de dado e informação