Administração

TIPOS DE ORGANOGRAMA

Conceito: O organograma é o Diagrama que representa a estrutura formal de uma organização, mostrando a relação hierarquica entre as unidades existentes.

Segundo Cury (2012. P.217 a 268) exitem cinco tipos de estruturas organizacionais:

Estruturas Organizacionais;
Estruturas Modernas;
Estruturas Contemporâneas;
Estruturas Elementares;
Estruturas de organizações de alto desempenho.

Para Rocha, Luiz Osvaldo Lealda (1987.p.73) existem quatro tipos de organorama, são eles:

Organograma Hierárquico;
Organograma funcional ou funcionograma;
Organograma de Relacionamento;
Organograma linear ou de responsabilidade.

Segundo Ballestero –Alvez, Maria Emeralda ( 2000.p.120) existem cinco tipos de organograma:

Por função;
Por produto;
Por território;
Por projetos;
Por processos.

JUSTIFICATIVA

O organograma escolhido pelo grupo para ser demostrado, é o modelo apresentado pelo autor Ballestero-Alves (2012), onde, de maneira simples, e objetiva demostra a estrutura e os cargos existentes de uma organização, como a organização escolhida pelo grupo, de prestação de serviços e de pequeno porte.

Referências Bibliográficas

CURY, Augusto. Organização e Métodos. Uma visão Holística. Ed. Compacta, 7º, São Paulo: Atlas 2012 .
BALLESTERO- ALVES- Alves, Maria Esmeralda. Manual de Organização Sistemas e Métodos Abordagem Teórica e prática da Engenharia da Informação. Ed Atlas S. A 2000. ROCHA, Luisz Oswaldo Lealda, Introdução Organização e Métodos. Ed. Compacta, São Paulo 2010.

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VÁRZEA GRANDE
GPA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

Antônio Francisco dos Reis Elvis da Cruz
Karini