administração

3414 palavras 14 páginas
FACULDADE ANHANGUERA POLO RIO GRANDE.
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: CIÊNCIAS SOCIAIS

INTRODUÇÃO....................................................................................................... 3

CULTURA, INDIVÍDUO E SOCIEDADE.............................................................. 3

A CLASSE OPERÁRIA VAI AO PARAISO.......................................................... 5

DOCUMENTÁRIO BUMBANDO.......................................................................... 7

DESIGUALDADE SOCIAL................................................................................... 9

UMA CAÇADA QUE VAI MUDAR A VISÃO DE UM INDIO
A RESPEITO DE SEU MUNDO ........................................................................ 11

CONCLUSÃO..................................................................................................... 12
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................ 13

INTRODUÇÃO

A cultura é um dos pontos-chave na compreensão das ações humanas, funcionando como um padrão coletivo que identifica os grupos, suas maneiras de perceber, pensar, sentir e agir. Assim, mais do que um conjunto de regras, de hábitos e de artefatos, cultura significa construção de significados partilhados pelo conjunto de pessoas pertencentes a um mesmo grupo social.
No ambiente globalizado, turbulento, onde as interações sociais ocorrem entre pessoas de diferentes regiões e países, a palavra cultura surge quase automaticamente, em qualquer interação estão os valores, hábitos, crenças, ideologias, atitudes. Junto a tudo isso está a maneira própria de agir, de optar, em resumo, de decidir. Para a psicologia social, o mundo do trabalho proporciona um amplo espectro para o desenvolvimento de inúmeros estudos, pois permite a análise das relações entre os indivíduos e seu trabalho e de questões como cultura organizacional,

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