administração

Considera-se uma técnica inovadora:

Comunicação com o storytelling
A modalidade já antiga de contar histórias é uma inovadora forma de comunicação, que é utilizada por diversas organizações e que também pode ser utilizada por qualquer profissional, em diversas situações como: reuniões; conversas pessoais; apresentações em público; negociações ou vendas. O profissional pode envolver seus clientes, sua equipe, seus colaboradores e parceiros, através de uma forma agradável de comunicação. O poder das narrativas e histórias, na comunicação interna e externa, vem se tornando caminho mais eficaz para interagir, motivar, tornar-se próximo, ser empático e praticar a alteridade no mundo corporativo.
Em outras palavras, contar uma boa história é o caminho mais curto para conseguir a atenção de alguém. Embora pareça algo tranquilo e fácil, o dom de criar uma história que realmente atraia a atenção de seus espectadores é um processo complexo. Ele exige um grande investimento de tempo, que já é um elemento cada vez mais escasso em nossa sociedade. Aliás, um dos motivos para o storytelling estar sendo tão utilizado nas organizações é justamente esse. Quanto mais a mídia, as marcas sejam elas menos ou mais conhecidas e até mesmo seus amigos, familiares, lutam por uma fração da sua preciosa atenção, mais seletivo você vai se tornando e, ao que tudo indica, ao final de um tempo, você acabará desenvolvendo a habilidade de olhar somente para aquilo que realmente lhe importa. (http://actcomunicacao.wordpress.com/tag/coaching/)

Entendimento sobre o tema:
A comunicação pode ser formal ou informal. Percebi no texto, que a modalidade inovou em transformar o informal no formal.Trazendo métodos antigos para atualidade, o ato de atrelar uma história narrada ou até mesmo criada a produtos, planejamentos, decisões. Faz com que o foco seja direcionado ao objetivo principal. As pessoas sentem-se a vontade em expor suas opiniões e esta atitude já vem sendo adotada por