Administração

3.4.1. Os Precursores da Administração Científica
As primeiras empresas tinham estruturas simples e eram organizadas de forma rudimentar. Não havia, por parte dos empresários e dos profissionais, interesse em desenvolver novos métodos e processos de organização. Somente a partir de 1900 começaram a surgir os primeiros estudos nesse sentido.
Entre os precursores da administração científica das empresas, em suas diversas áreas, mencionaremos apenas aqueles que mais contribuíram para o seu desenvolvimento.
I – Frederick Winslow Taylor (1856-1915)
Engenheiro norte-americano, desenvolveu novos processos de fabricação de aço e aperfeiçoou sistemas como o da cronometragem, para medir o tempo de execução de um trabalho. Foi aprendiz, operário mecânico e engenheiro-chefe.
Em 1911, com base em sua experiência profissional, publicou o livro Princípios de Administração Científica, que enfatizava a necessidade de aumentar a produtividade nas empresas.
II – Henri Fayol (1841-1925)
Engenheiro e administrador francês, atuou também como diretor de minas e diretor-geral de empresa.
Em 1916, publicou o livro Administração Industrial e Geral. Enfatizava a administração como o processo que garantia o desenvolvimento ordenado das atividades empresariais.
Fayol também preocupou-se com aspectos da produção e fez uma abordagem mais ampla que a de Taylor.
III – Henry Ford (1863-1947)
Industrial norte-americano, criou em sua empresa as linhas de montagem, desenvolvendo a produção em série de automóveis.
O princípio básico definido por Ford é o do ritmo. Segundo ele, deve-se abreviar o tempo de realização de um trabalho, através da simplificação das operações e do melhor aproveitamento das máquinas, criando assim, um ritmo de produção contínuo e satisfatório.
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3.4.2. Funções da Administração
A Administração de uma empresa compreende diversas funções que, de formas introdutória e resumidamente, podem ser assim elencadas:
a) Planejamento determina o que o grupo de