administração

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO

aLEXANDRE SOARES BAGANO

FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

Sapezal
2013

ALEXANDRE SOARES BAGANO

FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e sociedade, Comportamento Organizaional.

Prof. Elisa Nantes, Fabiano Galão, Ivan Campos, Mônica Silva, Wilson Sanches.

Sapezal 2013 As organizações têm finalidades e objetivos distintos, têm tamanhos, missão, visão, estrutura e outras inumeras características que as fazem ser muito diferentes umas das outras. As organizações burocráticas é uma forma de organização social baseadas na racionalidade de meios e objetivos pretendidos. É quem se dedica à geração de riquezas, seja na transformação de conhecimentos em produtos ou serviços, na geração do próprio conhecimento ou na inovação em áreas como marketing, produção, organização etc. Já a organização da IBM não é somente uma questão de acúmulo de conhecimento, mas a introjeção de valores, atitudes, comportamentos, formas de percepção do mundo e de si mesmo voltados para atividade de inovar, perseverar e de conviver com a incerteza são elementos indispensáveis para uma boa organização, contando muito com o desenvolvimento econômico para não ser afetada com a crise mundial. Em empresas como Facebook, os colaboradores são incentivados a serem autogerenciáveis, e terem liberdade para resolver seus problemas com mais autonomia. Essa liberdade permite com que as pessoas desenvolvam sua criatividade e promovam a inovação, esse modelo de gestão é o mesmo usado pelo Google e outras, porem, o Facebook é um site e serviço de rede social onde pessoas se cadastram e os usuários podem