ADMINISTRAÇÃO

1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem por objetivo, aprimorar o conhecimento sobre o “salto” da procura por Clínicas de Repouso, dando relevância as exigências e legalização da mesma.
Neste também será discutido o impacto causado da PEC das domésticas para ambos os lados – empregado e empregador – levando em consideração opiniões de, e a cada uma das partes. Se informar sobre o contrato entre tais sujeitos.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 FORMALIDADES E EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLINICA DE REPOUSO

Com o desenvolvimento tecnológico e consequentemente a melhoria do padrão de vida, o índice de Idosos tem aumentado em nosso país. Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas) os idosos poderam ultrapassar 30 milhões, e representar quase 13% da população, nos próximos 20 anos. Tendo essa estimativa confirmada com a realização da pesquisa onde o mesmo fez no ano de 2000, viu-se que hoje somando-se a faixa etária de maiores de 60 anos tem-se um total de 15 milhões, onde esta centralizado um maior crescimento. Contudo esta havendo uma procura muito grande por Clínicas de Repouso por diversos motivos sejam eles por deficiência, ou opção. Voltado para esse crescimento e procura o surgimento de Casas de Repouso foi bem valorizado.

Estatísticas informais indicam que já existem cerca de 150 casas de repouso na capital paulista, das cerca de 500 que existem no Estado. De acordo com a Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia (SBBG), no País existem cerca de 1,1 mil médicos especializados no atendimento aos idosos no Brasil. Omar Jaluul, vice-presidente da SBGG-SP, afirma que entre as casas de repouso, 85% são micros e pequenas empresas, mas não há dados de quanto movimenta esse segmento. (SEBRAE)

Antes de empreender nesta área, se faz necessário uma analise aprofundada de conhecimentos sobre esta área. Se informar portanto, quais são os critérios