ADMINISTRAÇÃO

TRABALHO DE SALA
DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
PROFESSORA: NICOLE AMARAL
CURSO: ADMINISTRAÇÃO – NOITE – 1 SEMESTRE
ALUNO: JOSÉ VAGNER RODRIGUES GOIS
MATRÍCULA: 20130726972-9

1. Escolha 03 dentre habilidades necessárias para o perfil do administrador, defina cada uma delas e exemplifique qual a importância de adquiri-las.
Resposta:
O estudo de Administração fala que o “Bom administrador” para desenvolver um excelente trabalho, executar suas tarefas e seus papéis tem que se fazer uso de várias habilidades, dentre quais delas se destacam as habilidades: Humanas, Técnicas e Conceituais. É importante salientar que todo BOM ADMINISTRADOR tem que conhecer e possuir essas três habilidades, ou seja, não existe administrador faltando alguma dessas três habilidades.
Habilidades Humanas: São habilidades que trata de relacionamento, realizando uma boa comunicação, motivando equipes e entendendo e atendendo as necessidades e dificuldades de sua equipe. Sua importância é necessária para toda administração de qualquer negócio, sendo primordial se relacionar bem, seja internamente, como externamente, desenvolvendo assim um trabalho eficiente e eficaz ao ponto de se tornar um líder nato.
Habilidades Técnicas: Resume em execução do trabalho, ou seja, melhor ferramenta para definir qual melhor forma de executar. Tem sua importância muito destacada na área Operacional, onde o conhecimento, experiência, domínio de execução, irá refletir diretamente na qualidade da realização do trabalho.
Habilidades Conceituais: Refere-se às habilidades básicas destinadas aos Administradores do Topo da Empresa. Sua importância é fundamental na questão de multiplicação pelos Administradores, da visão geral da organização como um todo, onde influenciará diretamente no modo e maneira de administrar a empresa.

2. Explique com suas palavras o que é a Habilidade Conceitual e como ela pode ser colocada em prática no mercado para obtenção de resultados